La imagen es una historia que cimenta la identidad colectiva.
Este poder narrativo es central para la identidad de un grupo: así como una obra de arte construye una historia, el líder empresarial debe construir una historia que una a sus equipos en torno a un pasado, una visión y un futuro compartido.
Esta historia colectiva se convierte en el alma de la empresa.
Al apropiarse de esta imagen, los empleados la encuentran como un motivo de orgullo y un fuerte vínculo con la misión de la empresa.
Así, así como un cuadro da un sentido de pertenencia cultural, la imagen que el directivo crea de la empresa alimenta el sentimiento de pertenencia de los empleados, fortaleciendo la identidad colectiva.
En mis obras exploro el mismo objetivo ontológico de diferentes maneras, a través de la coherencia de mi estilo y la autenticidad de mi enfoque.
La autenticidad y el estilo son los pilares esenciales que permiten que la obra impacte y perdure.
De la misma manera, los negocios, la creación de imágenes se basan en los mismos principios. Su identidad debe ser auténtica, fiel a sus valores y coherente con las prácticas de la empresa para inspirar confianza.
Bertrand Boisselier, presidente del consejo de administración y presidente de la Fundación Deloitte , Think tank “¿Es la empresa una ONG como las demás?” dice esto:
“Su actividad [fundadora] está, por supuesto, directamente en línea con los compromisos ESG de la empresa, pero su principal beneficio es reunir a asociados y colaboradores en torno a un proyecto común. Los anglosajones hablan de propósito. Además, vemos que la movilización crece como una bola de nieve y que está adquiriendo un significado muy importante para nuestros jóvenes empleados”.
Al mostrarse auténtico en su comunicación y en sus acciones, el líder da una imagen creíble e inspira compromiso. Esta coherencia entre la imagen proyectada y las acciones realizadas es fundamental para solidificar la identidad de la empresa y evitar disonancias que puedan sembrar dudas en los equipos.
La industria cultural es un gran aliado.
Discutamoslo.